Mniej rolników i nowe szanse dla młodych. Rozmowy o przyszłości wsi

Przy jednym stole spotkali się przedstawiciele administracji, KRUS i Ochotniczych Hufców Pracy. Rozmowa dotyczyła dwóch wyzwań: zmian pokoleniowych na wsi oraz przygotowania młodzieży do wejścia na rynek pracy. Warmińsko-mazurscy urzędnicy szukali sposobu, by połączyć problemy rolnictwa z możliwością zdobycia zawodu przez młodych mieszkańców regionu.

Spadek liczby rolników zmienia obraz warmińsko-mazurskiej wsi

Spotkanie w Warmińsko-Mazurskim Urzędzie Wojewódzkim prowadził wicewojewoda Zbigniew Szczypiński. Uczestniczyli w nim Arkadiusz Iwaniak, zastępca prezesa Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego, Robert Gugała, zastępca dyrektora Oddziału Regionalnego KRUS w Olsztynie, oraz Jarosław Pieniak, wojewódzki komendant OHP.

Jednym z głównych tematów była zmniejszająca się liczba osób prowadzących działalność rolniczą oraz ubezpieczonych w KRUS. Rozmowa dotyczyła także zmian pokoleniowych. Coraz ważniejsze staje się pytanie, kto w kolejnych latach będzie przejmował gospodarstwa i jaką drogę zawodową wybiorą młodzi mieszkańcy terenów wiejskich.

Do tych zagadnień nawiązywano również podczas niedawnych Dożynek Wojewódzkich. Spotkanie administracji rządowej z KRUS i OHP miało przełożyć ogólną dyskusję o przyszłości rolnictwa na konkretne obszary współpracy.

Polska wieś się zmienia. Musimy z jednej strony odpowiadać na problemy wynikające ze zmniejszającej się liczby rolników, a z drugiej dawać młodym ludziom realną możliwość zdobycia zawodu i znalezienia swojego miejsca na rynku pracy.

Wicewojewoda Zbigniew Szczypiński podkreślił, że oba wyzwania wymagają wspólnych działań instytucji państwa. Dla mieszkańców terenów wiejskich oznacza to nie tylko rozmowę o przyszłości gospodarstw, lecz także dostęp do ścieżek zawodowych niezwiązanych bezpośrednio z rolnictwem.

OHP ma pomóc młodzieży wejść na rynek pracy

Druga część rozmów koncentrowała się na aktywizacji zawodowej młodych osób. Przedstawiciele instytucji omawiali możliwości zdobywania kwalifikacji za pośrednictwem Ochotniczych Hufców Pracy, organizację szkoleń oraz przygotowanie młodzieży do podjęcia zatrudnienia.

Poruszono również sprawy dotyczące pracodawców. Chodziło o refundację wynagrodzeń młodocianych pracowników oraz składek na ubezpieczenia społeczne w przypadku zatrudnienia ich w celu przygotowania zawodowego. Takie rozwiązania mogą ułatwić firmom przyjmowanie młodych osób na naukę zawodu, a uczestnikom dać formalne kwalifikacje i pierwsze doświadczenie.

Uczestnicy spotkania zapowiedzieli dalszą współpracę administracji rządowej, KRUS i OHP na rzecz mieszkańców województwa warmińsko-mazurskiego. Połączenie informacji o przemianach na wsi z ofertą szkoleń i przygotowania zawodowego ma pomóc lepiej dopasować wsparcie do sytuacji młodzieży oraz potrzeb pracodawców.

na podstawie: Warmińsko-Mazurski Urząd Wojewódzki.