Rynek pracy w powiecie giżyckim - liczba bezrobotnych rośnie, ofert mało

Pod koniec grudnia 2025 roku w Giżycku sytuacja na rynku pracy wyglądała zdecydowanie niepokojąco. Coraz więcej osób trafia do rejestrów, a wolnych miejsc jest bardzo niewiele. Urząd pracy raportuje wysoki odsetek osób bez prawa do zasiłku, co zmienia obraz bezrobocia w regionie.

• 1741 osób było zarejestrowanych jako bezrobotne.
• Przybyło o 195 osób w porównaniu z rokiem poprzednim.
• W ewidencji było tylko 15 ofert pracy, w tym 3 subsydiowane.

• Liczby mówią same za siebie - więcej rejestracji, mniej wyjść z ewidencji
• Dane z urzędu pracy pokazują duży udział osób bez prawa do zasiłku

Liczby mówią same za siebie - więcej rejestracji, mniej wyjść z ewidencji

W ostatnim miesiącu roku do rejestru wpisało się 183 nowych bezrobotnych, a z ewidencji odeszło 124 osób. To oznacza, że napływ osób szukających pracy utrzymuje się na wyższym poziomie niż liczba tych, którzy rejestrację kończą — na przykład poprzez podjęcie zatrudnienia lub inne formy wyjścia z rejestru. Wśród nowo zarejestrowanych było 67 kobiet, co stanowiło 36,6% tej grupy.

Dane z urzędu pracy pokazują duży udział osób bez prawa do zasiłku

Urząd pracy informuje, że spośród rejestrujących się w omawianym miesiącu 118 osób nie miało prawa do zasiłku - to 64,5% nowych zgłoszeń. W całej ewidencji aż 1441 osób (czyli 82,8% zarejestrowanych) nie pobierało zasiłku - wskaźnik ten był niższy o 3,1 pkt proc. niż rok wcześniej. Liczba zarejestrowanych kobiet na koniec miesiąca wynosiła 837 i stanowiła 48,1% wszystkich bezrobotnych - to spadek o 1,5 pkt proc. w porównaniu z poprzednim rokiem.

Dostępne oferty są nieliczne - urząd miał zgłoszone jedynie 15 wolnych miejsc pracy, z czego 3 to zatrudnienie subsydiowane (około 20,0% ofert). Taki układ sugeruje, że konkurencja o pojedyncze stanowiska pozostaje wysoka.

Dla osób obserwujących rynek pracy oznacza to realne utrudnienia przy poszukiwaniu zatrudnienia - zwłaszcza gdy większość bezrobotnych nie ma prawa do zasiłku. W praktyce może to wymagać od lokalnych władz i organizacji zwiększonego wsparcia w aktywizacji zawodowej, kursach przekwalifikowujących oraz współpracy z pracodawcami nad tworzeniem nowych miejsc pracy. Pomocne dla poszukujących pracy będą szybkie informacje o ofertach oraz programy subsydiujące zatrudnienie, które choć pojawiają się, to stanowią jedynie niewielką część dostępnych miejsc.

na podstawie: Powiat Giżycko.